LA CREATIVIDAD,
RIESGO Y AVENTURA GRUPAL.
DESDE
ARGEX AL CHAMPAQUÍ,
UN ASCENSO QUE ES UNA METÁFORA DE
Por Cristina Gimeno (cgimeno@argex.com)
Directora de ARGEX
CÓRDOBA.
ARGENTINA
Entusiasmo más
incertidumbre, base para desarrollar la creatividad, es el marco que rodea el
inicio de la tarea.
No vale
adherir al proyecto de los demás: ¡¡¡¡Hay que hacerlo suyo!!!
El apoyo más
el esfuerzo personal, y la imaginación para sortear los obstáculos
conforman la ecuación necesaria para
llegar al objetivo.
La gente y sus
ideas establecen el vínculo que provee
del soporte necesario para la ayuda por un lado y para el “descubrimiento” de
que hay varios caminos para el ascenso.
En el trabajo
en equipo, la espera de los tiempos del “otro” son esenciales, si no: trabaja
solo y en creatividad también, la espera permite la exploración de lo obvio y
la búsqueda de ideas en campos inexplorados.
Al que
solamente le importa llegar a la meta,
difícilmente esté dispuesto a esta espera, y “el camino” se convierte en un
simple “trámite” en andar por un sendero trillado, sin atractivo y sin
disfrute.
Hay metas
intermedias, ¡¡¡necesarias!!! Para el logro del objetivo final.
La actitud
frente al desafío hace que éste sea mayor o menor: Si pienso que no puedo..... No
lo haré, tanto en la labor de equipo como en creatividad.
Si pienso que
resultará difícil, así será.....
Si pienso que
puedo, lo haré con menor dificultad.
Los diálogos
internos profundos entre racionalidad y afectividad se conjugan y juegan un
papel equilibrado en la toma de decisiones.
El cerebro
ordena y el cuerpo responde según sus posibilidades....
No vale estar
cerca..... ¡¡¡Hace falta llegar!!!! El
esfuerzo en la acción y la idea plena en la generación.
El equipaje
siempre resulta pesado, pero es imprescindible por eso... llevar poco, pero de
todo; y en el proceso creativo es igual, los viejos paradigmas no nos dejarán
ver los nuevos, antes del ascenso hay que “descargarse”, ejercitar fuertemente
el desaprender.
La presencia
del líder (guía) es indispensable, tiene que saber a donde quiere ir y cuales
son los caminos posibles..... Y la confianza es esencial; y en creatividad el
liderazgo lo tiene rotativamente el que tiene y propone una idea.
..se puede equivocar.... pero tiene menos márgenes de error.
En equipo, indicado
el camino (la tarea) cada uno hace lo suyo, mirando sistemáticamente a su alrededor
y a los miembros del grupo; en creatividad se acepta la mejor idea, pero
siempre dispuestos a la búsqueda de una superadora.
NO HAY
CERTEZAS ABSOLUTAS.... cada paso es un paso más hacia delante... pero nada mas.
SALIR DEL
CIRCULO DE CONFORT ES LO PEOR QUE LE PUEDE PASAR A CUALQUIERA, pero la
condición necesaria y suficiente para lograr la transformación y el crecimiento.
No hay posibilidades reales de crecer si se sigue haciendo siempre lo mismo.
Los “saltos” en la montaña, se pueden equiparar a los “saltos” de nuestra
civilización sobre la base de creatividad y trabajo en equipo.
Uno cree que
no puede,..... Pero siempre hay un resto mas.
El desafío de
la coherencia hace de cada uno un esclavo de la misma, pero asegura la sensación de bienestar del desafío.
Tomar contacto
con las escenas más temidas hace que cierta tranquilidad invada el alma. Nada
es tan peligroso como la fantasía que lo presenta.
Darse vuelta y
mirar lo que se recorrió produce cierta sensación de extrañamiento, como si el
que estuvo allí no tuviera nada que ver con uno mismo; y en creatividad el
cambio de paradigma produce la misma sensación.
Hay una sensación de grandeza-pequeñez que se
impone todo el tiempo:
·
*No hay nadie.
·
*Hay solo una inmensidad pesada, densa,
transparente y luminosa que oficia de fuerza impulsora.
·
*Hay signos de vida a lo largo del camino.
·
*Estas con tu humanidad frente al mundo.....
·
*Alrededor una red en las mismas condiciones que
camina a tu lado y sostiene...
·
*La pregunta: ¿Qué te impulsa a subir? BUENA PREGUNTA:
¿LOS OTROS?, ¿EL
CONTEXTO?, ¿UNO MISMO?, ¿LAS CIRSCUNTANCIAS? ¿EL “DESCUBRIMIENTO” CREATIVO?
*Llegar a la
cima....... misión cumplida, y la
pregunta que tiene relación con la anterior : ¿ A la
cima de uno? ¿Un triunfo para los demás? ¿Una satisfacción al ansia de progreso
y perfección?
*El descenso
es menos dificultoso, pero igualmente de cuidado, las partes más sensibles del
cuerpo y del espíritu se “dañan” en él.
*Volver!! Con los signos del trabajo al círculo de confort es como
llegar a la cama caliente y mullida y luego... aparecen los dolores y las preguntas: ¿Cuánto dejamos?, ¿Cuánto traemos?
¿Cuánto nos cuesta recuperar la homeostasis?, ¿Qué cosas se olvidan?, ¿Qué se
recobra?. Aguardan: la cotidianeidad, la rutina, la
noticia vacua, la otra que conmueve, lo irremediable..... y
seguir..... Pero algo cambió, por
que hubo un aprendizaje, pequeño, profundo, fuerte... que modifica uno
anterior, ya partir del cual, algunas pequeñas cosas las harás diferentes.
(*)
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capacitación situado en Villa del Dique, Valle de Calamuchita
(www.argex.com)
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